Salario mínimo en Colombia 2027: así quedaría el aumento según expertos

Aunque el salario mínimo de 2026 quedó cerca de los $2 millones al sumar el auxilio de transporte, expertos analizan si en 2027 podría alcanzar una nueva cifra y qué factores influirán en el ajuste.

Por: Paula Lorena Rodríguez Vidarte

Periodista
Salario mínimo en Colombia 2027: expertos revelan cuánto podría subir el próximo año.

Salario mínimo en Colombia 2027: expertos revelan cuánto podría subir el próximo año.

Ilustración con IA.

Compartir
Síguenos en Google Discover

El salario mínimo de 2027 ya empieza a generar expectativa entre los colombianos, quienes buscan conocer cómo podría quedar el ingreso que reciben millones de trabajadores. La llegada de un nuevo Gobierno, el comportamiento de la economía y factores como la inflación y el empleo serán claves para definir el próximo aumento.

¿Qué factores definirán el aumento del salario mínimo en 2027?

Lee también: Cursos gratis de inteligencia artificial en Bogotá: así puedes inscribirte a la convocatoria de Experta Tech con 90.000 cupos hasta el 7 de agosto

Aunque todavía no existe una cifra oficial sobre el aumento del salario mínimo para 2027, expertos económicos ya analizan los diferentes escenarios que podrían marcar la negociación entre Gobierno, empresarios y trabajadores. Cabe recordar que para este año el salario mínimo quedó consolidado en cerca de $2 millones para quienes reciben auxilio de transporte, luego de sumar el salario básico de $1.750.905 y el subsidio de transporte de $249.095.

¿Qué impacto tendrán la inflación y la llegada del nuevo Gobierno en el aumento del salario mínimo para 2027?

Sin embargo, para 2027 el panorama podría tener algunos cambios importantes. La inflación, el comportamiento de la economía, la productividad, la generación de empleo y las decisiones del nuevo Gobierno serán algunos de los factores que definirán el porcentaje final.

En conversación con RCN Radio, Luis Alfonso Acevedo Prada, CEO de Centro Jurídico Internacional, explicó que aunque algunas proyecciones apuntan a un incremento cercano al 7 %, este escenario todavía puede cambiar dependiendo de cómo evolucione la economía colombiana durante los próximos meses.

“Un aumento del salario mínimo del 7 % es una cifra posible, pero actualmente parece un escenario bastante ajustado, especialmente porque la inflación no ha continuado descendiendo al ritmo esperado durante el primer semestre del año”, explicó el experto.

De acuerdo con cifras del DANE, en junio de 2026 la inflación mensual fue de 0,39 %, mientras que la variación acumulada entre enero y junio llegó a 4,77 %. Por su parte, la inflación anual se ubicó en 6,14 %, una cifra superior a la registrada en el mismo periodo de 2025.

Según Acevedo Prada, además del comportamiento de los precios, el resultado de las elecciones y la llegada del nuevo Gobierno podrían influir en el escenario económico del país.

“El resultado electoral ha generado interés por parte de inversionistas extranjeros y también expectativas frente a nuevos proyectos productivos. Esto podría tener un impacto en la economía y eventualmente influir en el comportamiento de la inflación”, señaló.

¿Qué factores definirán el aumento del salario mínimo en 2027?

El incremento del salario mínimo no depende únicamente de la inflación. La legislación colombiana establece que en la negociación deben analizarse factores como la inflación observada, la meta de inflación para el siguiente año, la productividad, el crecimiento económico y la participación de los salarios dentro del ingreso nacional.

Te puede interesar: Salario de docentes en Colombia 2026: esto gana un profesor del escalafón 7

Para el experto, uno de los puntos más importantes será encontrar un equilibrio entre mejorar los ingresos de los trabajadores y evitar efectos negativos sobre el empleo formal.

“La discusión no puede centrarse únicamente en entregar un porcentaje más alto. Se debe realizar una valoración técnica de todos los elementos porque un incremento alejado de la realidad económica puede afectar la contratación, especialmente en pequeñas y medianas empresas”, afirmó.

En ese sentido, Acevedo Prada explicó que si la inflación continúa bajando durante los próximos meses, esto no significa automáticamente que el aumento del salario mínimo tendrá que ser menor, ya que también se deben considerar otros factores como la productividad y el crecimiento económico.

¿Qué factores definirán el aumento del salario mínimo en 2027?

“La inflación determina cuánto debe aumentar el salario para que el trabajador no pierda capacidad de compra, pero la productividad establece cuánto puede crecer por encima de ese nivel sin generar presiones excesivas sobre las empresas y el empleo”, indicó.

Tomando como referencia el salario mínimo actual de $1.750.905, diferentes escenarios muestran cómo podría quedar el ingreso básico en 2027:

  • Con un aumento del 7 %, el salario sería cercano a $1.873.468.
  • Con un incremento del 8 %, llegaría aproximadamente a $1.890.977.
  • Con un aumento del 9 %, estaría alrededor de $1.908.486.

Estas cifras corresponden a cálculos sobre el salario vigente y no representan una propuesta oficial. Para que el salario básico, sin contar auxilio de transporte, llegue a los $2 millones en 2027 sería necesario un aumento cercano al 14 %, un escenario que actualmente parece poco probable debido a que superaría ampliamente las proyecciones de inflación.

“El escenario más equilibrado podría estar alrededor del 8 %, aunque todavía es temprano para establecer un porcentaje definitivo. La inflación de cierre de 2026, la productividad y las condiciones económicas que reciba el nuevo Gobierno serán determinantes”, explicó Acevedo Prada.

Además, el experto señaló que el reto estará en lograr un aumento que permita conservar el poder adquisitivo de los trabajadores sin afectar la generación de empleo formal.

En otras noticias: Prosperidad Social Colombia Mayor julio 2026: cuándo pagan el subsidio y quiénes recibirán el giro doble

“El salario mínimo debe proteger al trabajador, pero también debe permitir que las empresas puedan contratar. Un aumento que no tenga relación con la productividad puede generar mayores costos laborales, incentivar la informalidad y reducir nuevas oportunidades de empleo”, concluyó.

Con las condiciones actuales, los análisis apuntan a que el incremento para 2027 podría ubicarse entre el 7,5 % y el 8,5 %, aunque la cifra definitiva solo se conocerá cuando finalice la negociación entre los diferentes sectores económicos del país.

Temas en este artículo