Empleo en Bogotá: anuncian 250 vacantes en dos convocatorias este 27 de julio

Si estás buscando una nueva oportunidad laboral, este cierre de julio puede ser una buena opción para encontrar empleo en Bogotá. La Agencia Distrital de Empleo de Bogotá, en alianza con diferentes empresas, tiene disponibles 250 vacantes para personas interesadas en vincularse a sectores con alta demanda de personal.

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Una de las convocatorias ofrece 200 puestos de trabajo en el sector de servicios y gastronomía junto a la empresa aliada PERSOM S.A.S. Las ofertas están dirigidas a personas con formación académica desde bachillerato y con experiencia mínima de seis meses, dependiendo del cargo al que quieran aplicar.

Entre las vacantes disponibles se encuentran cargos como líderes de servicio, maneros, cajeros, meseros, auxiliares de cocina, despachadores, bartender, steward y patinadores.

Las personas interesadas deberán asistir este lunes 27 de julio de 2026, entre las 9:00 a. m. y las 4:00 p. m., a la carrera 27C #70-12, en el barrio Los Alcázares, cerca de la estación de TransMilenio Av. Chile, ubicada en la avenida NQS con calle 72.

Para participar en esta jornada laboral, los aspirantes deben confirmar previamente su asistencia a través del formulario habilitado por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE). Además, se recomienda llevar la hoja de vida actualizada y el documento de identidad.

¿Cómo puedes postularte a las vacantes virtuales de Talento Capital?

Además de la convocatoria presencial, la estrategia ‘Talento Capital’ también tiene habilitada una oferta virtual con 50 vacantes para quienes buscan empleo en el área comercial y automotriz.

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Esta oportunidad se desarrolla junto a la empresa aliada CORAUTOS ANDINO – CORBETA S.A. y está enfocada en cargos como asesores comerciales de vehículos y alistadores de vehículos.

Para estas vacantes se ofrece contrato a término indefinido y los interesados deben contar con una experiencia mínima de seis a 12 meses, además de tener licencia de conducción B1 vigente.

La jornada de postulación virtual se realizará este lunes 27 de julio de 2026, entre las 9:00 a. m. y las 10:00 a. m., mediante una conexión por la plataforma Google Meet. Quienes quieran participar deben confirmar su asistencia previamente en el formulario dispuesto por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico.

Desde la entidad recordaron que para acceder a estas oportunidades laborales no es necesario acudir a intermediarios ni realizar pagos de dinero.

¿Cuáles son las recomendaciones para evitar caer en estafas ante estas ofertas laborales?

Para evitar caer en falsas ofertas laborales, la Alcaldía de Bogotá recomienda a los ciudadanos verificar siempre la información y tener en cuenta algunas señales de alerta durante los procesos de búsqueda de empleo.

Uno de los principales consejos es no pagar dinero para acceder a una vacante. Las convocatorias de la Agencia Distrital de Empleo y la estrategia ‘Talento Capital’ son gratuitas, por lo que no se deben realizar pagos por inscripción, trámites, exámenes, capacitaciones o supuestas garantías para conseguir un puesto de trabajo.

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Además, se recomienda no entregar información personal o bancaria a personas desconocidas. Datos como claves, números de cuenta, códigos de seguridad o información que no sea necesaria dentro del proceso de selección pueden ser utilizados para cometer fraudes.

La entidad también invita a los ciudadanos a confirmar que las ofertas laborales provengan de canales oficiales antes de enviar la hoja de vida o asistir a una entrevista. Para esto, es importante revisar la información publicada por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico y la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá.

Otra señal de alerta son aquellas propuestas que prometen empleos fáciles, salarios muy altos o contratación inmediata sin ningún tipo de entrevista o validación de requisitos. Las empresas formales suelen adelantar procesos de selección en los que revisan la experiencia y el perfil de los candidatos.

Finalmente, la Alcaldía recuerda que no se necesitan intermediarios para acceder a las oportunidades laborales. Los ciudadanos pueden participar directamente en las convocatorias habilitadas y evitar entregar dinero a terceros que prometen conseguir empleos o acelerar procesos de contratación.