¿Cuánto gana un gobernador en Colombia en 2026?: Estos son los salarios según decreto

El salario de los gobernadores en Colombia suele generar curiosidad, especialmente porque estos funcionarios tienen a su cargo la administración de los departamentos y decisiones clave en temas de desarrollo, seguridad y presupuesto.

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Para la vigencia del 2026, su salario se definió a través de un decreto por parte del Gobierno Nacional que establece topes según la categoría de cada territorio. Este esquema no fija un valor único para todos, sino que depende de factores como la población y los ingresos del departamento. 

¿Cuánto es el salario de un gobernador en Colombia para 2026?

De acuerdo con el Decreto 620 de 2025, que aún se encuentra vigente como referencia para 2026, el salario de los gobernadores no es igual en todo el país, sino que maneja una especie de rangos según la categoría del departamento.

En este orden de ideas, los topes salariales mensuales para los diferentes gobernadores del país son:

• Categoría especial: hasta $25.504.632

• Primera categoría: hasta $21.610.381

• Segunda categoría: hasta $20.779.213

• Tercera y cuarta categoría: hasta $17.879.219

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¿Por qué el salario de un gobernador varía según el departamento donde ejerza?

La diferencia en los salarios se debe a la clasificación de los departamentos, que se basa principalmente en su población, ingresos y nivel de desarrollo. Es decir, departamentos como Antioquia, Valle del Cauca o Cundinamarca suelen ubicarse en categoría especial, lo que permite asignaciones más altas debido a que superan más de 2.000.000 de habitantes en la zona. 

Por el contrario, departamentos con menor población, entre 390.000 y 2.000.000 de habitantes o ingresos, están en categorías inferiores y, por tanto, tienen salarios más bajos. Con este modelo de salario se busca equilibrar la remuneración con la responsabilidad administrativa y el tamaño del territorio que gobiernan.

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¿Qué otros valores incluye el salario de un gobernador?

El salario no solo corresponde a la asignación básica mensual como empleado del Estado; incluye gastos de representación y otros beneficios establecidos por la ley para los servidores públicos.

Sin embargo, la normativa establece que en ningún caso se pueden superar los límites fijados por el decreto, lo que garantiza un control sobre el gasto público en los entes territoriales frente a las funciones que realizan cada uno de los 32 gobernadores del país.