Este es el valor de la planilla de seguridad social 2026 para prestadores de servicios
Los trabajadores independientes deberán destinar un nuevo monto para el pago de su planilla de seguridad social en este 2026.
Con el aumento del 23% en el salario mínimo, los prestadores de servicios deberán alistar sus bolsillos para un aumento en la planilla de seguridad social.
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El inicio de año trae consigo muchas variaciones financieras para los bolsillos de los colombianos, en especial para los trabajadores independientes y prestadores de servicios en Colombia.
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Como se conoce, sin importar el estatus que tenga un trabajador colombiano, este debe contar con una afiliación vigente a EPS y pensión, a través del pago de la planilla de seguridad social. Sin embargo, con el ajuste anual al salario mínimo en el país, quienes efectúen sus pagos con pago en mes vencido verán un incremento en el valor de su planilla a partir del mes de febrero.
¿Por qué sube el valor de pago de la planilla de seguridad social en 2026?
Cada año, Colombia ajusta el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (SMMLV), y con ello cambia la base mínima sobre la cual se calculan los aportes a seguridad social para independientes y contratistas.
En 2026, el salario mínimo quedó establecido en $1.750.905 pesos, lo que implica un aumento del 23 % con relación al año anterior. Este incremento no solo beneficia a quienes dependen de un único salario; también aumenta la base mínima usada para calcular salud, pensión y riesgos laborales de quienes trabajan bajo un contrato por prestación de servicios o de manera independiente.
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¿Cuál es el valor de la planilla de seguridad social si eres prestador de servicios en 2026?
Para quienes se empleen como trabajadores independientes o posean un contrato de prestación de servicios en Colombia, los valores aproximados mensuales a pagar, calculados sobre el SMMLV del 2026, son:
- Salud: El porcentaje correspondiente para el ingreso base de cotización es de 12,5 %, que representa un monto de $218.863 pesos mensuales.
- Pensión: Este rubro tiene un mayor porcentaje de cotización y corresponde al 16 %, equivalente a un valor de $280.145 pesos mensuales.
En algunos casos, quienes acompañen el pago de estas obligaciones con la ARL, en el caso de cotizar bajo el monto del salario mínimo, tendrán que sumar a esta cuenta el valor de $9.140 pesos mensuales.
De esta manera, la suma total de la planilla para quienes solo realicen el aporte a salud y pensión es de $499.008 y para quienes sumen ARL sería de $508.148 pesos al mes.
Este monto representa un aumento de $95.000 pesos frente a lo que se pagaba en 2025, cuando el total rondaba los $413.129 pesos mensuales.
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¿Cómo se calcula y paga la planilla de seguridad social en la PILA?
La PILA es el mecanismo mediante el cual se reportan y pagan los aportes obligatorios al sistema de seguridad social integral. Para prestadores de servicios e independientes, la fórmula para calcular este es:
- Ingreso Base de Cotización (IBC): si corresponde al salario mínimo vigente u otro valor mayor a este.
- Porcentajes sobre el IBC: Se aplican tasas fijas para salud, pensión y ARL dependiendo del IBC.
- Pago mes vencido: Los aportes del mes anterior se cancelan en el mes siguiente.
Recuerda que, a diferencia de un contrato laboral tradicional, no hay empleador que comparta parte de estos porcentajes, por lo cual el prestador de servicios debe realizar el 100% del aporte.
