DIAN abre nuevas oportunidades laborales con salarios de hasta $17 millones: cómo acceder
El concurso de la DIAN 2026 habilita a miles de colombianos para acceder a cargos estratégicos en la entidad, con estabilidad laboral y salarios competitivos. ¡Conoce todos los detalles!
Concurso DIAN 2026: más de 1.100 vacantes con estabilidad y salarios competitivos.
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El 2026 abre nuevas puertas en el mercado laboral colombiano. Con la búsqueda de estabilidad y mejores oportunidades como eje, el empleo público se perfila nuevamente como una alternativa sólida para miles de profesionales que buscan transformar su carrera y acceder a cargos estratégicos con salarios competitivos.
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Durante este año, diferentes convocatorias estatales habilitan el acceso a cargos formales, de carrera administrativa y con remuneraciones atractivas, representando una posibilidad concreta de movilidad social. Uno de los casos más recientes y llamativos es el concurso de méritos de la DIAN, que abre vacantes para múltiples perfiles académicos, con ingresos que pueden llegar hasta los $17,6 millones mensuales.
La convocatoria incluye profesionales con experiencia, técnicos, cargos asistenciales y jóvenes sin trayectoria laboral previa, ampliando las oportunidades en un mercado históricamente restrictivo para ciertos sectores.
¿Qué carreras y perfiles pueden aplicar a las vacantes de la DIAN?
El proceso de selección de la DIAN contempla más de 1.100 vacantes de carrera administrativa, distribuidas en distintos niveles jerárquicos, lo que permite la participación de personas con diferentes niveles académicos.
De acuerdo con la entidad pública, rangos salariales varían según el cargo:
- Nivel asistencial: hasta $4.100.000 mensuales.
- Nivel técnico: hasta $7.100.000 mensuales.
- Nivel profesional: hasta $17.600.000 mensuales.
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Para el nivel profesional, las carreras habilitadas incluyen:
- Administración de Empresas, Economía, Derecho, Contaduría Pública
- Comunicación Social y Periodismo, Psicología, Sociología, Trabajo Social
- Lenguas Modernas, Ciencia Política, Relaciones Internacionales
- Diversas ramas de la Ingeniería: industrial, sistemas, civil, ambiental, eléctrica, mecánica, química
- Otras áreas: estadística, matemáticas, educación, arquitectura y salud pública
Además, 276 vacantes no exigen experiencia laboral, lo que representa una oportunidad clave para jóvenes recién graduados o personas que buscan su primer empleo formal.
¿Qué deben tener en cuenta los aspirantes a las vacantes de la DIAN?
Participar en un concurso de méritos requiere preparación y atención a los detalles. Algunos errores comunes incluyen postularse sin revisar los requisitos específicos de cada cargo, lo que puede derivar en la exclusión del proceso.
Se recomienda:
- Tener listos los documentos académicos y de identificación en los formatos exigidos por la plataforma.
- Verificar que la información cargada sea coherente y actualizada.
- No dejar la inscripción para el último día, evitando errores técnicos.
- Realizar el pago de derechos de participación dentro de los plazos establecidos.
¿Cómo acceder a las vacantes de la DIAN paso a paso?
De acuerdo con la DIAN, la inscripción se realiza únicamente a través del Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad (SIMO), administrado por la Comisión Nacional del Servicio Civil.
El proceso incluye:
- Registro o actualización del perfil del aspirante.
- Consulta de la Oferta Pública de Empleo de Carrera (OPEC), con funciones, requisitos y ubicación de cada vacante.
- Selección del cargo adecuado y carga de los documentos requeridos.
- Pago de derechos de participación y confirmación de la inscripción.
Las inscripciones están habilitadas hasta el viernes, 6 de febrero de 2026, por lo que los interesados deben actuar con anticipación.
Estas oportunidades representan una puerta concreta al empleo formal y la carrera administrativa, ofreciendo estabilidad y salarios competitivos para quienes buscan consolidar su futuro profesional en el sector público.
