Vigilantes en Colombia tendrán que estudiar en 2026: así lo exige la ley
El Congreso dio luz verde a una ley que ya está generando cambios en el sector de vigilancia. La norma introduce un requisito que podría convertirse en filtro obligatorio para miles de trabajadores.
Capacitación obligatoria para vigilantes en 2026: lo que cambia con la ley.
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Una nueva norma empezó a mover el panorama de la seguridad privada en Colombia y podría cambiar la forma en la que se eligen y preparan los vigilantes en el país de cara a 2026.
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Se trata de la Ley 2454 de 2025, una regulación que, aunque se ha viralizado por supuestamente “poner a estudiar” a los guardas, en realidad establece un requisito más técnico y específico: la capacitación obligatoria.
La disposición impacta directamente a quienes trabajan con perros dentro del sector, conocidos como guías caninos, y fija nuevas condiciones que deberán cumplir tanto los trabajadores como las empresas de vigilancia.
¿Qué dice la ley sobre que los vigilantes deben estudiar o capacitarse?
La norma no obliga a cursar una carrera universitaria, pero sí establece que debe existir formación formal. En específico, el texto señala que las empresas están en la obligación de capacitar y certificar a su personal en manejo de caninos.
De hecho, el parágrafo 4 del artículo 5 indica que las compañías deberán asumir los costos de estos procesos, garantizando que los trabajadores reciban una preparación estructurada y verificable. Esto implica que la capacitación deja de ser opcional y pasa a ser un requisito indispensable dentro del servicio.
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Además, la ley refuerza que esta formación debe estar alineada con estándares de bienestar animal y protocolos de seguridad, elevando así el nivel de exigencia en el sector.
¿Cómo cambia esto la elección de vigilantes en Colombia?
El impacto práctico de la ley podría sentirse directamente en los procesos de selección. A partir de ahora, no bastará con la experiencia básica: quienes aspiren a trabajar como guías caninos deberán contar con certificaciones o estar en proceso de formación avalada.
Esto también traslada una responsabilidad clave a las empresas, que tendrán que invertir en la capacitación de su personal y garantizar su actualización constante.
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En paralelo, la norma abre la puerta a que los vigilantes sean formados en otras funciones, especialmente ante la transición hacia tecnologías que reemplazarán gradualmente el uso de perros.
En ese sentido, la capacitación no solo busca mejorar el manejo de los animales, sino también preparar a los trabajadores para nuevas tareas dentro del sector.
