Vigilantes en Colombia: estas serán las horas máximas que podrán trabajar en 2026
Aunque el país avanza hacia jornadas más cortas, el sector de vigilancia tendrá reglas distintas. La reforma define desde ya cuántas horas podrán trabajar y bajo qué condiciones.
¿Cómo queda la jornada laboral de los guardias de seguridad en 2026?
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Para este 2026 entraron cambios importantes en materia laboral en Colombia, especialmente tras la implementación de la reforma que modificó la jornada de trabajo en el país. Aunque la reducción a 42 horas semanales marcó un punto de partida para la mayoría de trabajadores, algunos sectores, como el de vigilancia, quedaron bajo reglas especiales que desde ya dejan claro cómo funcionarán sus horarios, con ventajas y también cuestionamientos.
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En este contexto, los guardias de seguridad aparecen como uno de los grupos con ajustes más relevantes. Si bien se benefician de mayores recargos y claridad en los pagos, también mantienen jornadas extensas debido a la naturaleza de su labor, que exige operación continua.
¿Qué leyes regulan la jornada laboral de los vigilantes en Colombia 2026?
El marco normativo que define las condiciones de los vigilantes no depende de una sola ley. Por el contrario, se trata de una combinación de normas que establecen tanto la jornada como las excepciones.
Por un lado, el Código Sustantivo del Trabajo fija las reglas generales: jornada ordinaria, horas extra y recargos. A esto se suma la Ley 2101 de 2021, que estableció la reducción progresiva de la jornada hasta llegar a las 42 horas semanales en 2026.
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Sin embargo, el sector de vigilancia cuenta con un régimen especial respaldado por el Decreto 356 de 1994, que reconoce que esta actividad no puede detenerse, permitiendo turnos más largos.
A esto se le suma la reciente Ley 2466 de 2025, que introdujo cambios importantes como el aumento de recargos nocturnos desde las 7:00 p.m. y nuevas condiciones para el pago de horas extra.
¿Cuántas horas podrán trabajar los guardias de seguridad en 2026?
Con todas estas normas en conjunto, el panorama para 2026 queda definido: los vigilantes podrán trabajar hasta 12 horas diarias, siempre que exista un acuerdo previo con el empleador, y no podrán superar las 60 horas semanales.
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Esto significa que, aunque la jornada ordinaria en Colombia baja a 42 horas, los guardias podrán extender su tiempo laboral bajo el esquema de horas extra. Es decir, las primeras 42 horas serán ordinarias, mientras que el resto deberá pagarse con los recargos correspondientes.
Cabe mencionar que, aunque el límite general de horas extra en el país es de 2 diarias y 12 semanales, en vigilancia existe una excepción que permite superar ese umbral, siempre que no se exceda el tope de 60 horas a la semana.
