La Procuraduría General de la Nación abre miles de vacantes con salarios de hasta $18 millones

La Procuraduría General de la Nación puso en marcha una de las convocatorias de empleo público más amplias de 2026, con la apertura de 2.826 vacantes en todo el país. El proceso, reglamentado mediante la Resolución 076 de marzo, busca fortalecer la planta de personal de la entidad a través de un concurso de méritos, mecanismo que garantiza el acceso transparente a cargos en el Estado.

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Las vacantes están distribuidas en diferentes regiones, con presencia en ciudades como Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla y Bucaramanga, entre otras. Esto amplía las posibilidades para aspirantes de distintas zonas del país que buscan vincularse al sector público en cargos administrativos, técnicos y profesionales.

¿Qué cargos ofrece la Procuraduría y cuáles son los salarios?

La convocatoria incluye empleos en niveles asistencial, técnico, profesional y asesor. En el nivel asistencial se encuentran funciones de apoyo administrativo; en el técnico, labores operativas especializadas; mientras que en el profesional y asesor se concentran cargos para abogados, contadores, administradores y otros perfiles con formación universitaria.

En cuanto a la remuneración, los salarios varían dependiendo del nivel y la responsabilidad del cargo. Los empleos asistenciales parten de aproximadamente $2 millones, los técnicos pueden ubicarse entre $3 y $4,5 millones, y los profesionales superan los $10 millones. En posiciones de mayor jerarquía, especialmente dentro del ámbito jurídico, los ingresos pueden alcanzar o incluso superar los $18 millones mensuales.

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¿Cuándo aplicar a las vacantes de la Procuraduría General de la Nación y cómo será el proceso?

El periodo de inscripciones fue fijado entre el 1 y el 12 de junio de 2026, fechas en las que los interesados deberán registrarse y postularse a través de los canales oficiales definidos por la entidad. El proceso de selección se realizará mediante concurso de méritos, lo que implica la evaluación de la formación académica, la experiencia laboral y pruebas de conocimiento.

La entidad señaló que este proceso busca garantizar condiciones de igualdad para todos los aspirantes, priorizando la idoneidad y la transparencia en la selección. Con esta convocatoria, la Procuraduría refuerza su presencia institucional y abre la puerta a miles de colombianos que buscan estabilidad laboral en el sector público.

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Se trata de una de las ofertas más robustas del año, no solo por el número de vacantes disponibles, sino también por la diversidad de perfiles requeridos y los rangos salariales competitivos dentro del Estado colombiano.