Canadá abre vacantes para colombianos con sueldos que llegan a $12 millones

Trabajar fuera del país cada vez es más real para muchos colombianos. Esta vez, la oportunidad llega a través de la Agencia Pública de Empleo del SENA, que abrió dos convocatorias para trabajar en Canadá con una empresa avalada por las autoridades migratorias.

Lo más importante: ambas ofertas están dirigidas a perfiles técnicos o tecnológicos, con experiencia en sectores como construcción, agricultura o jardinería, y exigen cumplir completamente con los requisitos.

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¿Qué debes tener en cuenta antes de aplicar a las vacantes en el exterior?

Antes de aplicar, hay varios puntos clave:

• Registrar o actualizar tu hoja de vida en la plataforma del SENA.
• Postularte únicamente por la página oficial.
• Tener pasaporte o iniciar el trámite.
• Contar con disponibilidad para entrevistas (virtuales o presenciales).

Todo el proceso es gratuito y no requiere intermediarios.

 

 

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Supervisor de cuadrilla de explotación agrícola

Esta convocatoria tiene 5 vacantes disponibles y está enfocada en perfiles con experiencia en el sector agrícola.

Algunas condiciones clave:

• Experiencia: mínimo 5 años, con al menos 3 en roles de liderazgo.
• Formación: Técnico o tecnólogo en áreas agrícolas.
• Idioma: inglés intermedio.
• Salario: aproximadamente 4.506 CAD (unos $12 millones COP).
• Ubicación: Ontario.

Entre sus funciones está supervisar equipos de trabajo, coordinar procesos de siembra, cosecha e instalación de estructuras agrícolas, además de garantizar el cumplimiento de los cronogramas.

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Supervisor de construcción

También hay 5 vacantes para este perfil, enfocado en obras y proyectos de infraestructura.

Condiciones principales:

• Experiencia: mínimo 5 años en construcción, con experiencia liderando equipos.
• Formación: técnico o tecnólogo en construcción o áreas afines.
• Idioma: inglés intermedio.
• Salario: aproximadamente 4.506 CAD (alrededor de $12 millones COP).
• Ubicación: Ontario.

En este caso, las funciones incluyen coordinar obras, supervisar personal, verificar procesos constructivos y asegurar el cumplimiento de normas técnicas y de seguridad.

Condiciones generales de ambas ofertas

• Tipo de contrato: temporal
• Duración: 2 años (con posibilidad de extensión)
• Jornada: lunes a viernes, de 9:00 a. m. a 5:00 p. m.

Además, hay un punto clave que debes tener en cuenta: la persona seleccionada deberá asumir los gastos de su llegada e instalación en Canadá. Aunque la empresa puede orientarte en el proceso de visado, eres libre de elegir con qué agencia hacerlo.

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Fechas para aplicar a las vacantes en Canadá

• Apertura: 8 de abril de 2026
• Cierre: hasta completar el número de candidatos o máximo el 22 de mayo de 2026.

Ojo: la convocatoria puede cerrarse antes si se completa el número de postulaciones requeridas.

¿Qué papeles necesito para ir a trabajar a Canadá?

Si estás pensando en dar el salto, hay algo clave: necesitas un visado para trabajar en Canadá. Aunque hay varias formas de conseguirlo, en la mayoría de los casos debes ser un trabajador calificado, con experiencia comprobable.

Estos son los requisitos más comunes:

• Demostrar que tienes fondos suficientes para establecerte.
• Certificar tu nivel de inglés o francés (con examen).
• Tener pasaporte vigente (mínimo 6 meses).
• No tener restricciones de entrada al país.
• Contar con una oferta laboral (en algunos casos).
• Presentar referencias o cartas laborales.
• Certificado de antecedentes penales reciente.
• Registro biométrico (huellas y fotografía).