Elecciones 2026: estos son los beneficios que recibes por ser jurado de votación

Miles de colombianos fueron seleccionados para desempeñarse como jurados de votación durante las elecciones presidenciales de 2026. Y, si este es tu caso, es importante que conozcas cuáles son tus funciones, pero también los beneficios a los que tienes derecho por cumplir con esta labor ciudadana.

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Funciones, horarios y sanciones que debes conocer si eres jurado de votación

Los jurados de votación son considerados la “máxima autoridad” dentro de cada mesa electoral. Entre sus responsabilidades están recibir a los votantes, verificar sus documentos de identidad, entregar los tarjetones, diligenciar los formularios correspondientes y participar en el escrutinio de los votos.

El día de las elecciones deben presentarse en el puesto de votación asignado desde las 7:00 de la mañana y, como por muy tarde, a las 7:30 a. m. Desde ese momento comienza la revisión del material electoral.

Entre las 8:00 de la mañana y las 4:00 de la tarde, atienden a los ciudadanos que acuden a votar. Una vez se cierran las urnas, deben participar en el conteo de votos y completar la documentación requerida por la Registraduría.

Por esta razón, su labor puede extenderse varias horas después del cierre oficial de la jornada electoral. La designación como jurado de votación es de forzosa aceptación.

Quienes no asistan a la capacitación obligatoria o no se presenten el día de las elecciones sin una causa justificada pueden enfrentar sanciones económicas de hasta 10 salarios mínimos mensuales legales vigentes.

Entre las excepciones para excusarse de ser jurado de votación se encuentran: una enfermedad grave, el fallecimiento de un familiar cercano, no residir en el lugar donde fue designado o haberse inscrito para votar en otro municipio.

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¿Qué beneficio recibes por ser jurado de votación?

De acuerdo con el artículo 105 del Código Electoral, tanto los trabajadores del sector público como del privado tienen derecho a disfrutar de un día de descanso pago dentro de los 45 días hábiles siguientes a la jornada electoral.

Para acceder a este beneficio, debes presentar ante tu empleador el certificado que acredita que cumpliste con tus funciones como jurado de votación. Una vez entregado el documento, podrás acordar la fecha en la que tomarás el día compensatorio.

Según ha reiterado el Ministerio del Trabajo, los empleadores están obligados a reconocer este beneficio y su incumplimiento podría dar lugar a sanciones por parte de la entidad.

 

 

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¿Qué pasa si, siendo jurado de votación, votas?

La Ley 403 de 1997 establece que todos los ciudadanos que voten reciben media jornada de descanso compensatorio remunerado, la cual debe disfrutarse durante el mes calendario siguiente a las elecciones y concertarse con el empleador. Esto significa que los beneficios por ser jurado y por votar son acumulables.

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En otras palabras, si cumpliste como jurado de votación y también sufragaste, tendrás derecho a un día y medio de descanso remunerado: un día por haber ejercido como jurado y medio día adicional por votar.

El Ministerio del Trabajo aclaró que estos beneficios son independientes y no pueden ser eliminados ni sustituidos por decisión unilateral del empleador. Por eso, si acreditas ambas condiciones, deberás recibir la totalidad del tiempo compensatorio establecido por la ley.

También es importante tener en cuenta que los jurados que decidan votar deben hacerlo en la misma mesa donde están prestando el servicio, tal como lo establece la normativa electoral.

 

 

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