Decreto del Gobierno de Abelardo de la Espriella propone retirar a trabajadores pensionados: ¿A quiénes aplicaría?
El Gobierno busca avanzar en un proceso de renovación de los cargos públicos, mientras se analiza qué ocurrirá con quienes actualmente continúan vinculados pese a tener una pensión reconocida.
Por: Paula Lorena Rodríguez Vidarte
Periodista
Nuevo decreto de Abelardo de la Espriella buscaría retirar a trabajadores pensionados del Estado: esto se sabe.
Colprensa.
La llegada del Gobierno de Abelardo de la Espriella, oficializada el pasado 7 de agosto, ha traído consigo varios ajustes y la preparación de nuevos decretos con los que busca poner en marcha diferentes puntos de su denominada Patria Milagro.
Uno de los temas que ha generado atención está relacionado con el ámbito laboral, luego de que se conociera que el Ejecutivo prepara un decreto que buscaría establecer el retiro forzoso de trabajadores pensionados del Estado, una medida que también cobijaría a docentes.
La propuesta, impulsada por el vicepresidente José Manuel Restrepo, tendría como objetivo facilitar el relevo generacional dentro de la administración pública y abrir nuevas oportunidades laborales para las nuevas generaciones.
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El Gobierno ha señalado que los derechos pensionales adquiridos estarán plenamente garantizados y que la nueva reglamentación establecerá el alcance de la medida.
¿Qué busca el Gobierno de Abelardo de la Espriella con el nuevo decreto?
De acuerdo con la información conocida hasta el momento, el decreto estaría orientado a establecer nuevas condiciones para los trabajadores del Estado que ya cuentan con una pensión reconocida y que continúan desempeñando sus funciones. La intención sería avanzar en un proceso de renovación de los cargos públicos, permitiendo que las vacantes puedan ser ocupadas por nuevos trabajadores.
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Sin embargo, el decreto todavía se encuentra en preparación y no ha entrado en vigencia, por lo que aún no se conocen todos los detalles sobre las personas que quedarían cobijadas por la medida.
Uno de los puntos que ha generado mayor discusión es el caso de los docentes pensionados, debido a que el sector cuenta con condiciones laborales y regímenes que deberán ser analizados antes de determinar el alcance de la medida.
¿A quiénes aplicaría el retiro forzoso que prepara el Gobierno?
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La propuesta que estudia el Gobierno estaría enfocada en trabajadores del sector público que ya cuentan con una pensión reconocida, aunque actualmente continúan vinculados a entidades estatales. Sin embargo, el alcance de la medida todavía dependerá del contenido definitivo del decreto.
Por ahora, no se puede afirmar que todos los pensionados que trabajan tengan que retirarse. El documento que finalmente expida el Ejecutivo será el que establezca cuáles funcionarios estarán cobijados, qué requisitos deberán cumplir y bajo qué condiciones se realizaría su salida del cargo.
Actualmente, la legislación colombiana establece reglas específicas sobre la edad máxima para permanecer en un cargo público. La Ley 1821 de 2016 fijó en 70 años la edad de retiro forzoso, después de que anteriormente el límite estuviera en 65 años.
La norma también permite que quienes ya cumplieron los requisitos para pensionarse puedan continuar voluntariamente en sus cargos hasta alcanzar la edad de retiro forzoso, siempre que cumplan las condiciones previstas y comuniquen su decisión a la entidad para la que trabajan.
Por esta razón, cualquier cambio tendría que definir cómo se aplicaría esta nueva disposición frente a quienes ya tienen una pensión reconocida, pero permanecen trabajando en el sector público.
Además, el Gobierno ha señalado que la eventual medida no significaría perder la pensión ni desconocer los derechos pensionales adquiridos por los trabajadores.
