CNSC abre convocatoria con salarios de hasta $11 millones en el sector público

La Comisión Nacional del Servicio Civil abrió un nuevo proceso de selección que busca cubrir más de 1.500 empleos en entidades públicas del país con salarios competitivos.

Trabajo en el sector público: CNSC lanza más de 1.500 vacantes en Colombia.

Trabajo en el sector público: CNSC lanza más de 1.500 vacantes en Colombia.

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Los colombianos que hoy están en búsqueda de empleo, especialmente dentro del sector público, podrían encontrar una nueva oportunidad laboral en este 2026. Esto luego del anuncio de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), que abrió una convocatoria de méritos con vacantes en distintas regiones del país y salarios que varían según el cargo, con algunos perfiles que pueden alcanzar cifras cercanas a los $11 millones de pesos.

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La entidad dio a conocer el proceso de selección Territorial 12 de la CNSC, con el que se busca proveer empleos en alcaldías, gobernaciones, personerías e instituciones públicas del orden territorial. En total, la convocatoria contempla alrededor de 1.400 a más de 1.500 vacantes, según el avance del proceso.

Esta convocatoria tiene presencia en varios departamentos del país, de acuerdo con las entidades territoriales incluidas, entre ellas Amazonas, Boyacá, Cesar, Nariño, Quindío, Santander, Tolima, Valle del Cauca y Bogotá D.C., donde se concentran las distintas vacantes disponibles según las necesidades de cada entidad.

Además, la convocatoria se extiende a más de 25 entidades públicas entre gobernaciones, alcaldías e instituciones regionales, lo que amplía el alcance de esta oferta laboral en distintas zonas del territorio nacional.

¿Qué perfiles están buscando en la convocatoria del CNSC en 2026?

¿Qué perfiles están buscando en la convocatoria del CNSC en 2026?

Los cargos disponibles están dirigidos a diferentes niveles, lo que abre la puerta tanto a personas con formación básica como a profesionales con experiencia. Según la CNSC, las vacantes se distribuyen en niveles asistencial, técnico y profesional, de acuerdo con las necesidades específicas de cada entidad.

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En cuanto a los salarios, estos varían según el cargo y el nivel de responsabilidad. Sin embargo, la entidad confirmó que los ingresos pueden ir desde el salario básico del sector público hasta alcanzar cifras cercanas a los $11 millones de pesos mensuales en los puestos de mayor perfil y exigencia.

De manera general, las vacantes se agrupan en tres niveles: asistencial, enfocado en labores de apoyo administrativo y operativo; técnico, orientado a procesos más especializados dentro de las entidades; y profesional, que concentra los cargos de mayor responsabilidad y formación académica dentro del sector público.

¿Cómo será el proceso y cuándo se podrá aplicar a la convocatoria de la CNSC?

La CNSC ya estableció el cronograma oficial del proceso. En la modalidad de ascenso, las inscripciones se realizaron del 27 de marzo al 7 de abril de 2026, mientras que la modalidad de ingreso, abierta a la ciudadanía en general, se desarrollará entre abril y mayo del mismo año.

A esto se suma otra jornada de inscripciones programada del 5 al 19 de mayo de 2026, según el cronograma vigente del sistema SIMO.

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Todo el proceso se realizará de manera virtual a través de la plataforma SIMO (Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad), donde los aspirantes deberán registrarse, consultar vacantes, postularse al cargo, pagar los derechos de participación y presentar las pruebas de mérito.

Con esta convocatoria, la CNSC busca seguir fortaleciendo el empleo público en Colombia bajo criterios de mérito, transparencia e igualdad de oportunidades.

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