Así quedó el salario de las empleadas domésticas en Colombia para 2026

Este 2026 llega con varios cambios en materia de pagos y ajustes salariales en distintos sectores del país, especialmente en el trabajo doméstico, una labor que sigue siendo fundamental en miles de hogares colombianos. Con la actualización del salario mínimo, también se redefine cuánto deben recibir las empleadas domésticas, tanto por mes como por hora o por día, de acuerdo con la ley laboral vigente.

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El Gobierno fijó el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (SMMLV) para 2026 en $1.750.905 COP, junto con un auxilio de transporte de $249.095 COP, lo que lleva el total base a cerca de $2.000.000 COP mensuales cuando este beneficio aplica. Este ajuste impacta directamente a las trabajadoras domésticas, quienes deben recibir como mínimo este valor cuando trabajan tiempo completo y cumplen con los requisitos establecidos.

En Colombia, las empleadas domésticas están protegidas por el Código Sustantivo del Trabajo, lo que significa que no pueden devengar menos del salario mínimo legal. Además, tienen derecho a prestaciones sociales como prima de servicios, cesantías, vacaciones y afiliación a seguridad social, incluso cuando trabajan por días o en jornadas parciales.

¿Cuánto deben ganar las empleadas domésticas en 2026?

El valor del salario cambia según la modalidad de trabajo. Para una jornada completa, el pago mensual debe ser de aproximadamente $1.750.905 COP sin auxilio de transporte, o cerca de $2.000.000 COP cuando sí aplica este beneficio. Esto garantiza que se respete el piso salarial establecido por el Gobierno.

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En el caso del pago por horas, una referencia basada en el salario mínimo ubica el valor entre $7.200 y $7.300 COP por hora, dependiendo del cálculo aplicado. Esta cifra permite ajustar el pago cuando las trabajadoras cumplen jornadas parciales o prestan servicios por tiempos específicos durante la semana.

¿Cómo cambia el pago cuando se trabaja por días o medio tiempo?

Cuando el trabajo se realiza por días, el salario mínimo diario se estima en alrededor de $76.000 COP, incluyendo la proporción del salario y otros beneficios legales. Este tipo de modalidad es común en labores domésticas por horas o días sueltos, pero también está regulada por la ley, por lo que debe garantizarse el pago justo y las prestaciones correspondientes.

Además, las empleadas domésticas tienen derecho a prestaciones sociales como prima, cesantías, vacaciones y seguridad social, incluso en esquemas de trabajo parcial o por días, lo que refuerza la obligación de formalizar este tipo de empleo en el país.

¿Cuáles son las labores que realiza una trabajadora doméstica?

Las trabajadoras domésticas en Colombia cumplen un papel clave en el funcionamiento de los hogares, ya que se encargan de tareas como la limpieza general de la vivienda, el lavado y planchado de ropa, la preparación de alimentos y el orden de los espacios comunes.

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En muchos casos también realizan el cuidado de niños, adultos mayores o personas que requieren atención especial, además de apoyar en pequeñas diligencias o compras, siempre que esto esté acordado previamente con el empleador.

Estas funciones varían según cada hogar, pero en todos los casos deben estar respaldadas por acuerdos laborales claros y el cumplimiento de los derechos establecidos por la ley colombiana.